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海军陆战队司令要回答为何妇女,少数民族拒绝寻求指挥

海军陆战队司令要回答为何妇女,少数民族拒绝寻求指挥

海军高级官员本周表示,午夜竹林想看最新AV,请看大胸姐们各类欲爱主播在线直播,时时更新熟女自拍,有色人种的妇女和海军陆战队成员的参加率比白人男性高出很多。

在海军陆战队有工作,当谈到在了高层建筑的多样性做,指挥官将军戴维伯杰说,星期四。欲爱女主播,成熟自拍照,依依电影(jskhu.com),这不仅意味着着眼于晋升selection选委员会的情况,而且还着眼于该服务如何建立其合格的可以领导各营或中队的军官库,这样指挥官就可以更好地代表其部队。

伯杰在虚拟女性国防领导研讨会上说:“妇女和少数族裔往往会应要求从命令委员会撤职。” “ …由于家庭原因或其他原因,您有机会写一封信说:’请不要考虑我。”妇女和少数族裔要求不要被认为比白人男性高得多的比率同行。”

伯格的评论是在全军范围内努力消除使某些人处于不利地位的政策之列的。美国海军陆战队最近终止了其长期的政策,要求在国防部范围内的指令下,要求照片用于晋升和选拔委员会。

还要求每个分支机构审查针对种族偏见的修饰标准,并更新任何可能导致怀孕相关歧视的政策。

谈到海军陆战队的晋升和选拔委员会时,伯杰说,数据显示,女性和少数族裔官员并没有处于不利地位。他说,这些群体的选拔率“与考虑的女性和少数族裔申请者的百分比大致相同”。

他补充说,但这还不是全部,因为问题不是妇女和少数族裔没有得到晋升或被选为指挥官,而是他们退出了这一进程。

伯杰说,女性和少数族裔官员往往比白人男性退休或辞职。许多女海军陆战队仍然觉得有必要在军事生涯和有家庭之间做出选择。而且许多少数族裔军官都是野马,这意味着他们是已经服役数年的海军陆战队士兵,他们通过所谓的MECEP(海军陆战队入伍委托教育计划)获得佣金。

伯杰说:“这意味着他们将比所有年级的同龄人大。” “因此,他们以上尉和少校的身份退休,他们不再是上校和上校。”

但这不是影响队伍多样性的唯一问题。《纽约时报》最近介绍了一位黑人军官安东尼·亨德森上校,他有几次战斗之旅,领导经验,以及前海军部长的推荐信,该信已被三度通过以晋升为一星级。

作为退休的炮兵中士。据《泰晤士报》报道,高级弥尔顿·惠特菲尔德说:“托尼·亨德森(Tony Henderson)已做了海军陆战队所能做的一切,除了得到耶稣基督本人的致敬外。但是上校还没有成为准将。

伯杰星期四承认,海军陆战队在解释为什么需要一支更多样化的部队方面做得“非常糟糕”。他说,很多时候它是基于模棱两可的研究,这些研究指出,更多样化的组织会产生更好的结果。

他说:“这听起来在政治上听起来是正确的,永远不会深入。”

他说,海军陆战队需要看到战术上的好处。如果一个看上去和想法相似的小队被送进战场,他们将在他们意识到之前就走进雷区。

伯杰说:“当我们有不同的人从不同的角度看同一问题时,我们的能力将大大增强。” “我们将提出更好的战术解决方案,但我们必须能够对此做出解释。我也坚信,战争只会变得更加复杂,因此我们将需要一支多元化的力量来解决这一问题。我们面前的问题。”

目前,海军陆战队在选择离开该部门的少数民族和女性军官方面是一个盲点。

“我们没有问……’你为什么要从竞争中删除你的名字?为什么把你的名字从帽子里拔出来呢?’ 找出问题的根本原因,”伯杰说。“我今天没有答案,但我现在告诉你,我们正在调查所有离开军团的人,以了解他们为什么要离开。”

指挥官补充说:“我们必须了解。” “要真正地管理我们的才能,我们必须了解为什么这么多拥有经验和能力的海军陆战队为什么要离开部队?”

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